Gestion des Grands Comptes

Objectifs pédagogiques – Formation Vente Grands Comptes

FormaPack | Formation professionnelle – Maroc & France | Certification formation commerciale

Cette formation commerciale dédiée à la vente Grands Comptes s’inscrit dans une logique de renforcement des compétences, de développement des compétences commerciales, et d’accompagnement personnalisé des équipes commerciales. Elle s’adresse aux formateurs, responsables de formation, commerciaux B to B, ingénieurs d’affaires, et entreprises en quête de maîtrise des techniques de vente complexe.

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les spécificités de la vente Grands Comptes et les enjeux stratégiques associés

  • Identifier les parties prenantes clés et structurer la relation client dans une logique long terme

  • Construire un plan de compte efficace et personnalisé

  • Conduire des entretiens de vente complexes avec des décideurs de haut niveau

  • Préparer et réussir une négociation commerciale stratégique

  • Mettre en œuvre une stratégie de fidélisation client B to B durable

  • Utiliser des outils CRM et des solutions ERP pour la gestion de la relation client

  • Participer à des ateliers pratiques, événements de formation, et simulations réelles

Contenus pédagogiques

Structurer la démarche Grands Comptes

  • Différences entre vente simple et vente complexe

  • Le rôle du commercial Grands Comptes : posture, missions et compétences clés

  • Identifier un Grand Compte : critères de qualification, segmentation stratégique

  • Cartographie des acteurs : décideurs, prescripteurs, influenceurs, utilisateurs

  • Analyse des besoins complexes et des enjeux client multi-niveaux

Atelier 1 : Cartographier un Grand Compte réel (client ou prospect)

Construire un plan de compte stratégique

  • Définir une vision client à moyen / long terme

  • Élaborer un plan de compte structuré : objectifs, cibles internes, leviers de croissance

  • Détecter des opportunités multi-offres : cross-selling, up-selling

  • Mettre en œuvre un plan d’action commercial clair et mesurable

Atelier 2 : Construction en binôme d’un plan de compte sur un cas réel ou simulé


Maîtriser la vente complexe et la négociation stratégique

  • Conduire un cycle de vente à fort enjeu

  • Les étapes clés d’une vente complexe : cycle long, décision collégiale, processus multi-acteurs

  • Qualification des opportunités avec les outils MEDDIC et SPIN Selling

  • Préparer un entretien stratégique avec un décideur (DG, direction achats, direction technique)

  • Adapter son pitch commercial à différents interlocuteurs

  • Utiliser des fiches contact, scripts et trames adaptés à la formation CRM et fidélisation

Mise en situation : Simulation d’entretien avec un décideur stratégique

Négocier avec les Grands Comptes

  • Préparer une négociation à fort enjeu : marges, délais, ROI, risques

  • Gérer des objections complexes (budgets restreints, conditions contractuelles, référencement)

  • Appliquer les techniques de négociation « win-win »

  • Préserver la relation client long terme tout en défendant sa proposition de valeur

Fidéliser le client Grands Comptes

  • Mettre en place des formations récurrentes pour les clients existants

  • Déployer une stratégie de satisfaction client et de renouvellement de contrats

  • Valoriser le bouche-à-oreille professionnel et développer les prescripteurs internes

  • Intégrer des actions de suivi via CRM, ERP ou tableaux de bord commerciaux

Modalités

  • Formation sur mesure selon les profils et secteurs

  • Coaching commercial individuel (option)

  • Intégration d’ateliers pratiques, de jeux de rôle, et d'études de cas réels

  • Éligible à la certification en formation commerciale

  • Animation par des formateurs experts en vente complexe et négociation stratégique

Maîtriser les fondamentaux de la vente complexe et piloter efficacement un compte stratégique.

Public : Commerciaux B2B, Ingénieurs d’affaires, KAMs débutants ou intermédiaires


Durée : 2 jours (14 heures)


Format : Présentiel ou distanciel interactif

Jeu de rôle : Simulation de négociation avec un acheteur exigeant


Débrief collectif : Analyse des stratégies utilisées

Méthodes pédagogiques

  • Apports concrets avec études de cas issus du terrain

  • Outils opérationnels directement utilisables

  • Simulations & jeux de rôle filmés (si possible)

  • Feedback personnalisé

Livrables & supports

  • Fiche plan de compte à personnaliser

  • Modèle de grille de qualification

  • Guide des objections fréquentes & réponses clés

  • Accès à un support PDF récapitulatif de la formation

Évaluation & suivi

  • Auto-évaluation en début et fin de formation

  • Plan d’action personnel à 30 jours

  • Possibilité de coaching individuel post-formation (option)